为深入贯彻落实上级关于生态文明建设和生态环境保护的各项决策部署，进一步巩固2026年上半年生态环境执法工作成效，聚焦当前生态环境治理中的突出短板、执法队伍建设及廉政风险等关键问题，安排部署下一阶段执法重点任务，近日，市生态环境局组织召开了全市生态环境执法工作会议。市局党组班子成员、市执法队班子成员，各科室、大队负责人及副科级以上干部参加了会议。

会议首先听取各科室、大队负责人关于2026年上半年生态环境执法工作开展情况的汇报，系统梳理并总结了上半年在污染源日常监管、专项执法行动、执法队伍建设等方面取得的进展，同时对执法工作中存在的问题进行深入查摆。与会人员围绕如何推进下一阶段执法工作展开交流讨论，并提出了针对性的优化意见。

会议明确了四项重点工作举措，以全面提升执法监管质效。一是建立调度攻坚机制，层层压实工作责任。固化执法工作调度会议制度，规范会议纪律和着装管理，自上而下传导攻坚压力，稳步推进大气、水、固废等重点领域治理工作，按照省、市相关专项执法方案以及“扫码入企+综合查一次”要求，规范开展生态环境执法工作，常态化严查各类环境违法行为。二是构建分层分类培训体系，锤炼专业执法队伍。推行“分局自主学习+市局统筹培训”双向培训模式；针对8月15日起正式施行的《中华人民共和国生态环境法典》，开设案件办理、法律审核等专项授课；同步开展在线监测实操专项培训，督促企业配备固定专人负责相关运维管理工作，规范监测运维流程，有效防范数据造假风险。三是深化队伍作风整治，破除“庸懒散”顽疾。在日常执法工作中，将敢担当、敢斗争明确为干部履职的核心要求，严查执法人员不敢管、不愿管的消极心态，充分激发干部干事创业活力。对全市环境监管网格进行动态调整，借鉴先进经验优化网格布局，将监管责任明确到人；强化稽查工作职能，参照安全生产追责机制，对监管履职缺位、应发现未发现重大环境问题的人员严肃追责问责。启动机关纪检与生态环境执法部门联合稽查工作，健全信访月报制度，对信访量显著上升、长期整改不到位的网格及大队负责人依规问责，闭环化解群众环境诉求。四是加强廉政警示教育，以案为鉴筑牢拒腐防变防线。会议通报了生态环境领域破坏营商环境典型案例，深入剖析涉案人员收受礼金、权钱交易、选择性执法、充当违法企业“保护伞”等违纪违法典型案件，梳理环保系统廉政高风险点，重点警示违规推荐第三方机构、私下入股牟利、放任数据造假、吃拿卡要等突出问题。

会议最后总结并部署了下一阶段重点工作，要求全体执法干部彻底摒弃躺平懈怠、得过且过的消极心态，锚定大气、水、固废、信访及网格监管五大核心任务，紧盯年度重点工作目标补齐短板。各科室、大队负责人要带头发扬斗争精神，从严管理队伍，压实工作责任，以扎实的工作作风、严明的纪律规矩和高效的履职举措，全力打好污染防治攻坚战，确保圆满完成年度各项生态环境保护工作任务。