大洼区环保局三举措推进机关文化建设

为健全科学的机关管理制度，营造和谐的机关工作氛围，塑造良好的机关整体形象，大洼区环保局通过三举措推进机关文化建设，以提高环保机关的凝聚力、创造力、战斗力，强化环保软实力。

一、营造学习氛围。把学习作为环保文化建设的主题，针对不同岗位需要，以法律法规和业务知识为主要授课内容，精心组织不同规模、形式多样、各具特色的学习活动，逐步提高环保系统党员干部职工的思想道德素质、科学文化素质，使环保系统始终保持昂扬向上的精神状态。

二、抓制度促规范。以制度建设为重点，不断完善制度体系，实现内部管理有章可循。强化制度执行力，明确工作任务，并将执行制度情况纳入考核。在各项审核业务中严格落实首问负责、一次性告知、限时办结等制度，将转作风成果体现在具体工作中，获得监管对象广泛好评。

三、健全管理制度。要求干部职工严格执行环保系统“六项禁令”、“六不准”及有关廉政勤政建设等各项制度，坚持依法行政，强化程序管理，全力造就一支政治素质好、业务水平高、奉献精神强的环保队伍，为助推区域经济发展实施追赶跨越提供坚实的环境屏障。（田甜）